人材派遣・紹介予定派遣

人材派遣・紹介予定派遣について「優秀な人材、即戦力に
なる人材がほしい」とお考えなら、
ワークプロジェクトへ。

即戦力になるスタッフを派遣する「派遣システム」、派遣スタッフとして一定期間（最長6ヵ月）勤務後、能力や適正を判断していただいた上で、直接採用を決定していただく「紹介予定派遣システム」、正社員になる人材をご紹介する「人材紹介システム」の3つのシステムがございます。
ワークプロジェクトでは、ご要望に応じて最適な人材を派遣またはご紹介できるように、スタッフ登録の際に、スキルや人柄など入念なヒアリングを行っております。
私たちはスピーディーかつ的確な人選を行い、労務管理の簡素化とコスト削減を図ります。さらにお仕事開始後もフォローアップを行い、保育園・幼稚園様・各企業様にご満足いただけるように努めております。
派遣・またはご紹介をご希望の際は、まずはワークプロジェクトへご相談ください。

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戦力になる人材がほしい派遣システム

ワークプロジェクトからの
派遣スタッフとして勤務
02

自園・自社の方針を理解している人材がほしい紹介予定派遣システム

最長6カ月派遣として働き
直接雇用を判断後、正社員として採用
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長期で働ける人材がほしい人材紹介システム

直接雇用で正社員として採用

ご相談・お問い合わせください TEL.06-6314-3900 （株）ワークプロジェクト

お取引先様の CUSTOMER VOICE

H保育園様

ワークプロジェクトさんはいつも当園の希望に沿った方を連れてきてくださるので急に人が足らなくなったときは、すぐにお声をかけさせていただいています。迅速に対応してくれるので助かっています。
K保育園様

派遣期間のお陰でどういった人なのか一緒に働きながら判断ができるので、安心して正社員として迎え入れることが出来ました。
Y保育園様

定期的に女性の地域の方が訪問してくれるので、要望を伝えやすいです。
S保育園様

会社に電話しても感じの良い対応なので気持ちがすがすがしくなります。
K保育園様

途中で辞めてしまう方もいらっしゃるけど、すぐに次の方を連れてきてくださるので園の中がスムーズに動くのでホッとします。
クラウドサービス会社様

エンジニアに必要な「コミュニケーション能力」。主婦や育児を通じたコミュニティの中での上手なコミュニケーション能力が開発現場でも活かされます。また、多様な人生経験は組織全体に良い影響があります。
IT機器販売会社様

最初は人的コスト面での検討でしたが、「生産性の改善」「顧客満足度の向上」、「社員のキャリア開発」といった点にも効果が出ています。導入時に業務の棚卸をしたことによる相乗効果も大きかったですね。